{"id":257,"date":"2022-03-01T10:25:07","date_gmt":"2022-03-01T09:25:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ecoregion.fr\/?p=257"},"modified":"2022-03-01T10:25:07","modified_gmt":"2022-03-01T09:25:07","slug":"les-entreprises-et-le-recrutement-en-ligne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecoregion.fr\/les-entreprises-et-le-recrutement-en-ligne\/","title":{"rendered":"Les entreprises et le recrutement en ligne"},"content":{"rendered":"
En ces temps de crise pendant lesquels la distanciation physique est fortement recommand\u00e9e pour \u00e9viter la propagation du virus, les entreprises ont d\u00fb s’adapter et ce, sous plusieurs aspects. En effet, m\u00eame dans le mode de recrutement, les entreprises sont oblig\u00e9es de se mettre au recrutement en ligne. Aussi a ppel\u00e9 \u00ab e-recrutement \u00bb ou \u00ab recrutement virtuel \u00bb, ce mode de recrutement n’est pas nouveau mais il a pris une plus grande ampleur depuis l’ann\u00e9e derni\u00e8re, ann\u00e9e d’apparition de la Covid-19.<\/p>\n
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Il existe un certain nombre de sites de recrutement en ligne tr\u00e8s connus et il y en a qui sont devenus plus notoires depuis. Si vous voulez postuler en ligne, voici quelques-uns des sites les plus populaires : ceux de P\u00f4le emploi et d’Apec dans la gamme des sites de recrutement traditionnels et les sites dits de \u00ab nouvelle g\u00e9n\u00e9ration \u00bb tels que Adequajob et Mybeautifuljob. La particularit\u00e9 de ceux-ci, c’est qu’ils proposent des questionnaires de personnalit\u00e9 et ou d’ad\u00e9quation entre le candidat et le poste vis\u00e9. Mais il y a aussi les r\u00e9seaux sociaux professionnels comme LinkedIn et Viadeo, et les r\u00e9seaux sociaux grand public comme Twitter et Facebook.<\/p>\n
Si vous n’avez pas beaucoup de qualification, vous pouvez postuler sur le site du Bon Coin, class\u00e9 premier site d’emploi de France, mais si vous \u00eates dipl\u00f4m\u00e9 et qualifi\u00e9, tournez-vous plut\u00f4t vers les sites tels que Cadremploi, Monster, Carriereonline ou RegionsJob. En tout cas, le recrutement en ligne est avantageux sous de nombreux rapports : c’est peu co\u00fbteux et tr\u00e8s rapide, et vous pouvez acc\u00e9der facilement \u00e0 de pr\u00e9cieuses informations sur les entreprises o\u00f9 vous comptez postuler. Skype ou Zoom font \u00e0 pr\u00e9sent partie des outils en ligne permettant l’entretien d’embauche, largement plus pratique. Comme vous restez chez vous, dans un cadre familier et dans le confort, vous avez plus de chances d’\u00eatre calme durant l’entretien.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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